장애인의무고용 / 기업의 사회적 책임과 지속 가능한 성장의 발판 기업 경영에 있어 단순히 법적 의무를 넘어선, 더 큰 가치를 창출하는 장애인의무고용에 대해 깊이 있는 이야기를 나누고자 합니다. 많은 기업이 장애인 고용을 단순한 규제로 여기기 쉽지만, 이는 기업의 사회적 책임을 다하고 동시에 기업 경쟁력을 강화하는 중요한 기회가 될 수 있습니다. 1. 장애인의무고용 왜?장애인의무고용은 말 그대로 일정 규모 이상의 기업이 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도입니다. 이 제도의 근간이 되는 법률은 바로 장애인고용촉진및직업재활법입니다. 이 법은 장애인의 고용을 확대하고 직업 생활을 안정적으로 유지할 수 있도록 지원함으로써, 장애인들이 사회 구성원으로서 당당하게 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적을 두..
